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숙명여대 대학일자리센터, 언택트 취업 프로그램으로 재학생 역량 키운다
〈숙명여대 대학일자리센터에서 제공하는 AI면접을 재학생들이 받고 있다〉 코로나19 확산으로 인해 기업들의 비대면 채용방식이 확산되는 가운데 숙명여자대학교가 학생들의 실전 취업 준
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현대모비스 신입 정기 공채 부활, 수시 채용과 병행
현대모비스 신입사원 채용 방식. 사진 현대모비스 현대모비스는 20일 채용 공고를 시작으로 올해 상반기 신입사원 공개 채용에 나선다. 현대모비스는 지난해 현대·기아차와 함께 수시
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현대차, 코로나에도 연구개발본부 세 자릿수 채용…화상으로
서울 서초구 현대차그룹 양재동 사옥에 마련된 현대자동차 화상면접장. 사진 현대자동차 현대자동차가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에도 불구하고 연구개발본부 채용을 한다. 현
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[폴인인사이트] 삼성 출신이면 어디든 받아준다? 세 질문 답 잘해야 경력이직
■ 나의 내일을 위한 지식플랫폼, 폴인의 추천 「 업(業)의 대전환기. ‘좋은 회사’의 정의가 바뀌고 있습니다. 자신만의 ‘커리어 지도’를 그려야 하는 밀레니얼 세대의
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경복대학교, 대졸 취업난 속 3년 연속 수도권대학 취업률 1위 비결은?
어려운 경제환경과 대졸 취업난 속에서도 3년 연속 졸업생 2천명이상 수도권 대학 중 취업률 1위를 기록한 경복대학교에 관심이 모아지고 있다. 경복대는 2017년 76.9%
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세종대 취업지원과, 2019 동계 SJ Jump Up 취업캠프
‘2019 동계 SJ Jump Up 취업캠프’ 모습 세종대학교(총장 배덕효) 취업지원과는 지난 1월 16일부터 17일까지 경기도 용인의 KB 증권연수원에서 2019 동계 SJ J
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세종대 대학일자리사업단, 2019년도 11월 채용설명회 진행
세종대학교(총장 배덕효) 취창업지원처(대학일자리사업단)는 지난 11월 6일 15시 ~ 16시 학생회관 305호에서 어드벤텍케이알(주) 채용 설명회 및 상담회를 진행했다. 어드
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세종대 대학일자리사업단, 2019년도 12월 세종라운지 진행
세종대학교(총장 배덕효) 취창업지원처(대학일자리사업단)는 오는 12월 10일 16시~18시 학생회관 3층 세종라운지에서 ‘세종라운지 프로그램’을 진행한다. 세종라운지 프로그램
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“VR로 실제처럼 면접 연습했다” 삼육대 ‘잡 페스티벌’ 2000명 참여
삼육대 대학일자리본부(본부장 오덕신)는 하반기 공채 시즌을 맞아 직무박람회 ‘JOB FESTIVAL(잡 페스티벌)’을 1일 교내 솔로몬광장에서 개최했다. 이번 박람회는 직무관
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[진화하는 대한민국 복지] 현장 적응훈련부터 고용까지 연계‘퍼스트잡’으로 장애인 취업 부축
한국장애인개발원은 중증장애인을 위한 현장중심 직업훈련 프로그램 ‘퍼스트잡’을 운영하고 있다. 퍼스트잡을 통해 병원에 취업한 지적장애 2급 이재현 씨. [사진 한국장애인개발원]
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경희대 미래인재센터, 50개 기업 참가 취업박람회 개최
. 경희대학교 미래인재센터는 오는 9월 4일부터 5일까지 경희대 국제캠퍼스 선승관에서 재학생 및 졸업생과 지역 청년들을 위한 ‘2019 KHU 취업박람회’를 개최한다. 이
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대기업 수시채용 확산에 취준생“채용 줄어드는 것 아니냐”
취업준비생들이 27일 서울 숭실대학교에서 열린 ‘2019년 하반기 인크루트 채용설명회’에 입장하기 위해 줄을 서고 있다. 임성빈 기자 ‘공채는 단기전, 수시채용은 장기전 느낌이네
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[인재 경영] 채용부터 업무 능력 향상까지 성장 지원
GS칼텍스는 채용부터 업무 능력 향상에 이르기까지 구성원의 성장을 위해 필요한 사항을 적극적으로 지원하고 있다. 사진은 GS칼텍스의 직무역량교육 모습. [사진 GS칼텍스] GS칼
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[인재 경영] 대학 방문해 채용 설명회, 산학협력 강좌 운영
효성은 해마다 하반기에 전국 주요 대학에서 채용 설명회를 여는 등 우수 인재를 확보하기 위해 힘쓰고 있다. 지난해에는 27개 대학에서 개최했다. 채용 박람회에서 효성 직원이 대학
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[이코노미스트] 채용으로 본 현대차의 혁신… 새 사업, 새 기술 확보 위한 인력에 집중
정기 공개채용에서 상시채용으로 전환… ‘직무 중심 채용’이 가장 큰 특징 서울 양재동 현대·기아자동차 사옥 / 사진:연합뉴스 대규모 정기 공개채용을 없앤 현대자동차그룹이
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롯데, 14일 부터 상반기 신입사원 공개채용 진행
롯데 2019 상반기 채용 포스터 롯데그룹이 올해 상반기 신입사원 및 하계 인턴십 채용을 14일부터 진행한다고 10일 발표했다. 모집 회사는 식품ㆍ관광ㆍ 서비스ㆍ유통ㆍ화학ㆍ건설ㆍ
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현대차 대규모 정기공채 폐지, 10대그룹 첫 수시 채용
현대자동차그룹은 정기 공채를 없애고 ‘수소 전기차’ 연구개발 부문 등의 직무 중심 상시 공채로 전환한다고 13일 밝혔다. 사진은 지난달 30일 경기도 화성 현대기아자동차 기술연구
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현대차그룹, 정기공채→상시공채 전환···10대그룹 최초
현대차그룹이 10대 그룹 최초로 정기 대규모 공채를 없애기로 했다. 사진은 서울 양재동 현대차그룹 사옥 전경. [중앙포토] 현대자동차그룹이 연 2회 실시하던 대규모 신입사원 공채
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[단독]일감 몰아주기, 불법파견…공공부문에선 해도 되나
한국잡월드 비정규직 노동자들이 지난해 11월 자회사 방식의 정규직 전환이 아닌 본사 직접고용 방식을 요구하며 청와대 인근에서 집회를 하고 있다. [뉴시스] 공공기관이 자회사를 설
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‘주 52시간’ 근무시간 단축법 어떻게 준비하고 계시나요?
━ [더,오래] 중앙일보 기업지원센터 기업경영백서(인사·노무) 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위를 차지할 정도로 장시간 노동에
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서울여자대학교 ‘2018년 직무박람회 잡담(Job談)’ 개최
서울여자대학교(총장 전혜정)는 13일부터 14일까지 서울시 노원구 서울여자대학교 학생누리관 이벤트홀에서 ‘2018년 직무박람회 잡담(Job談)’을 개최했다. 직무별 취업상담을
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3년간 4만명 채용 … 올 ‘삼성고시’에 10만명 몰린다
지난 4월 서울 단대부고에서 삼성 상반기 직무적성검사(GSAT)에 응시한 수험생들이 고사장 밖을 나서고 있다. 21일엔 약 10만 명이 응시할 전망이다. [연합뉴스] 삼성 20개
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이번 주말 10만명 '삼성고시'···3년간 4만 '채용 큰장' 섰다
지난해 10월 서울 강남구 도곡로에 있는 단대부고에서 삼성직무적성검사(GSAT)를 마친 수험생들이 교문을 나서고 있다. 이달 21일 예정인 GSAT에는 한국과 미국 7개 도시에서
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[사설] 주 52시간 근로제, 왜 정책 효과 대신 부작용만 나타나나
지난 7월부터 주 52시간 근로제(종업원 300인 이상 기업)를 시행한 건 지나친 근로시간을 줄여 일과 삶의 균형을 추구하고 근로시간을 줄인 만큼 종업원을 더 뽑자는 목적이었다.